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      企業文化

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      杭州之江水處理設備有限公司企業文化

      1、企業宗旨:員工滿意 顧客滿意 股東滿意                                          

       “三個滿意”構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割:
       員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,只有員工滿意,企業才能提供使顧客滿意的產品和服務。
      顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。
      股東滿意是目標——只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意   了,再投入更多的資金用來發展企業,如此循環往復。


      2、企業愿景:成為國內外優秀的醫療用水制造企業
      以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬;以一流的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬;以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。


      3、核心價值觀:造福員工 發展企業 貢獻社會
      造福員工——堅持以人為本,是科學發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創造
      實現自我價值的平臺, 從而激發和調動員工的主動性、 積極性和創造性。
      發展企業——企業發展是目標??茖W、持續發展的企業能為每一個員工提  供生活生存保障,為員工提供更好地實現人生價值提供舞臺, 以員工的個性發展推動企業的科學發展。
      貢獻社會——企業發展是對社會最實際的貢獻, 公司始終堅持以環保事業為已任,生產節能、高效產品為社會發展作出積極的貢獻。
       
      4、經營理念: 創造價值 合作共贏 持續發展
      創造價值——自主創造,精益管理,技術創新,挖潛增效,為員工創造價值,為企業創造價值,為合作伙伴創造價值,為社會創造價值。

      合作共贏——與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系,與相關各界精誠合作,形成穩固健康的利益共同體,攜手并進,共同發展。

      持續發展——公司致力于生產高效節能環保的產品,為綠色環保事業盡責任、做貢獻,走科學可持續發展之路,功在當代,利在千秋。

       
      5、企業精神:勤奮 堅韌 責任 創新
      勤奮——勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真,踏踏實實干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
      堅韌——不屈不撓, 意志堅定, 勇于承擔艱巨的任務 ,具有持久的剛毅和決心。
       責任——熱愛崗位,盡職盡責,堅持原則,勇于擔當,擔負發展企業的重責。
      創新——善于積累,善于思考,勇于變革,勇于創新。


      6、企業作風: 團結 務實 誠信 擔當
      團結——團結就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精誠協作。務實——講求實際,實事求是,說實話、辦實事、重實際、求實效。
      誠信——以誠相待,以信相交, 信守承諾, 言必行,行必果 。
      擔當——摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,不扯皮,有責任意識,勇于承擔責任,能夠擔當重任。
       
      7、創新理念 : 把常規做到極致 把創新做成常規
      累積點滴,把常規的工作做到最好;勇于變革,把“創新”變成工作常態。
       
      8、服務理念:真誠 快捷 專業 高效
      真誠——真心實意,坦誠相待??紤]問題細心周到,處理問題至微至善??旖荨肟蛻糁?,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。
      專業——具有較高的業務知識和技術水平,服務規范、標準。高效——速度快,效率高,結果完美。


      9、質量理念:視質量為生命 不斷追求完美
      把產品質量視為自己的生命、 企業的生命。 牢固樹立“質量第一, 用戶至上” 的意識,對待產品質量永不滿足,精益求精。


      10、安全理念:安全是責任 安全是效益 安全是幸福
      安全是責任——安全責任重如泰山,企業重視安全生產和勞動保護工作, 是對員工負責,對企業負責,對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識,自覺遵守安全制度,學會自我保護是對家庭負責。
      安全是效益——加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任,減少安全事故給企業帶來的直接損失與間接影響,實現安全生產與經濟效益雙贏。
      安全是幸?!案吒吲d興上班,平平安安下班” ,平安與幸福都來自于安全,安全就是幸福生活的基礎。



       
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